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Ausbildung Bewerbung Tipps
Gezielt bewerben

Checkliste Bewerbung
    Wenn Sie eine Bewerbung aufsetzen, dann achten Sie auf folgende Punkte:

    1. Schnell reagieren! Wenn Sie eine Stelle entdeckt haben, die Ihnen zusagt, senden Sie Ihre Bewerbung sofort ab. Wenn Sie diese erst ein paar Wochen nach dem Erscheinen des Stelleninserates entdeckt haben, versuchen Sie es trotzdem. Diesmal aber mit der Begründung, warum Sie Ihre Bewerbung erst jetzt abgesendet haben.

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    2. Übersicht ermöglichen. Beziehen Sie sich in Ihrem Schreiben auf die ausgeschriebene Stelle. Ergänzend kann erwähnt werden, wo Sie die Stelle gesehen haben.

    3. Zeigen Sie Interesse! Am besten mit einem Satz wie "Ich interesseriere mich sehr für die Stelle als...."

    4. Achtung Schreibfehler! Es lohnt sich, die Bewerbung von einer Vertrauensperson gegenlesen zu lassen. Arbeitet diese zudem im Bereich Personalwesen, ist das umso besser.

    5. Schlank und verständlich. Schreiben Sie nur die Informationen auf, die einen direkten Zusammenhang mit der Stelle und Ihnen als Person haben. Im Sinne "Das Wichtigste in Kürze."

    6. Ist die Bewerbung komplett? Kontrollieren Sie, ob alle Unterlagen Ihrer Bewerbung komplett sind und ob die Daten chronologisch vollständig sind.

    7. Ankündigen und Interesse signalisieren. Sie können die Unterlagen nun absenden oder auch vorher rasch telefonieren, den zuständigen Mitarbeiter verlangen und die Bewerbung mündlich ankündigen.

    8. Ehrlich währt am längsten. Wenn Sie unsicher sind, oder Informationsmangel haben in bezug auf die Stelle, nützt Ihnen Ehrlichkeit am meisten. Selbst wenn Sie die Stelle nicht erhalten würden, ist es besser ehrlich zu bleiben. Es nützt nichts, wenn Sie einen Job erhalten, den Sie in der Probezeit bereits wieder verlassen müssen. Diese kurze Zeit müssen Sie beim nächsten Berwerbungsgespräch gut erklären können, damit sich der "Aussetzer" nicht negativ auswirkt.

    9. Aus Absagen lernen. Wenn eine Bewerbung ohne Kommentar zurückkommt, dürfen Sie über die Gründe nachfragen. Sie signalisieren so nochmals Interesse und können vor allem für die nächste Bewerbung viel lernen..

    10. Sich im Voraus informieren. Im Internet erfährt man viel über eine Firma. Oder bestellen Sie im Vorfeld des Gespräches einen Jahresbericht, wenn vorhanden. Bevor Sie sich persönlich vorstellen, besuchen Sie die Website der entsprechenden Firma und notieren sich Fragen. Man kann via Suchmaschinen auch viel über die Konkurrenz erfahren. Jede Firma sollte ihre Konkurrenz beobachten.

    11. Perspektiven klären. Eine der wichtigsten Fragen in einem Gespräch ist, welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Sie sollen eine Perspektive haben. Bietet eine Firma keine entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten an und beobachtet die Konkurrenz nicht, dann sollten Sie sich die Bewerbung nochmals durch den Kopf gehen lassen.

    Selbstverständlich gibt es weitere Punkte, die bei einer Bewerbung wichtig sind.

In der Rubrik Ausbildung finden Sie Websites rund um folgende Themen:

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